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社會招聘
中陽建設集團有限公司
2021-2022年度高層次人才招聘計劃
一、公司簡介
中陽建設集團有限公司始建于1953年，前身為撫州地區建工局、撫州地區建筑工程公司，2003年完成國企改制，2010年11月正式更名為中陽建設集團有限公司，注冊資金9.1618億元。集團為了推進全球化戰略，貫徹實業發展與資本運營雙輪驅動，旗下設置七大業務板塊：中陽建筑、中陽工業、中陽地產、中陽農業、中陽資本、中陽醫療、中陽教育，七個業務板塊相互促進，連續八年躋身江西省民營企業百強前列。2020年，集團位列江西民營企業第23位，位列撫州民營企業第2位、撫州建筑業優秀民營企業榜首。
二、招聘計劃
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 需求專業及條件要求 |
| 人力資源總監 | 1 |
1、本科以上學歷，人力資源管理或相關專業，10年及以上大型集團多元化企業或建筑企業人力資源總監工作經驗； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐工作經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策和法律法規； 3、具有良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決人力資源問題的能力。 |
| 國際工程公司副總經理 | 1 |
1、男，30歲以上，本科及以上學歷，英語專業或具備良好英語基礎的工程類專業； 2、英語專業八級或專業四級和國家一級建造師優先； 3、有8年以上海外工程項目經驗或5年以上海外工程市場開發經驗。 |
| 海外項目經理 | 2 | 1、男，大專及以上學歷，英語四級及以上證書優先，國家一級建造師優先； 2、5年以上項目管理經驗，至少1個海外項目經理工作經驗，要求英語溝通順暢，有海外經歷者最佳； 3、接受外派非洲國家優先。 |
| 商務經理 | 1 |
1、年齡30-50歲； 2、具備3年以上海外市場開發經驗，英語良好，有工程管理經驗者優先； 3、英語六級及以上證書，能長期適應國外工作； 4、接受外派非洲國家優先。 |
| 海外駐點代表 | 2 | 1、男，30歲以上，本科及以上學歷，英語專業或具備良好英語基礎的工程類專業； 2、具備3年以上海外市場開發經驗，英語良好，有工程管理經驗者優先； 3、頭腦靈活，思維敏捷，口齒清晰，吃苦耐勞； 4、主要派駐肯尼亞、埃塞、東南亞、中亞等非洲國家。 |
| 項目工程管理中心總經理 | 1 |
1、男，大專及以上學歷，工民建和項目管理專業，35歲到45歲之間； 2、一級建造師優先； 3、15年以上相關工程管理工作經驗。 |
| 企業管理中心副經理 | 1 | 1、工民建或工程管理專業，大專及以上學歷，有項目施工管理和企業部門管理工作經歷，8-10年相關企管工作經驗。 |
三、公司福利
1、繳納五險兩金；
2、享受國家法定節假日；
3、每年春節、端午、中秋發放節日禮品等福利；
4、通訊補貼、工作福利餐、外地員工免費住宿或住房補貼；
5、完善的薪酬福利制度，薪酬水平和福利待遇處于行業領先水平。
四、聯系方式
1、聯系電話：汪女士18166001034；章女士18166001167。
2、郵箱: 1031801986@qq.com 。
3、撫州本部地址：撫州市臨川區贛東大道2088號中陽廣場；
南昌總部地址：南昌市紅谷灘新區綠茵路500號豐和都會1棟9樓。
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